LES OUTILS DU MANAGEMENT
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Comprendre l'incidence de son rôle d'Expert,
de Pédagogue, de Guide, de " Passeur du Changement ",
vis-à-vis des Collaborateurs : un management s'appuyant sur
la transparence des échanges, la compréhension des
missions de chacun, la flexibilité et la qualité des
décisions |
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Développer, valoriser les ressources
et compétences de son Equipe par l'adhésion aux projets
: réalisation des objectifs |
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Accroître la flexibilité, l'autonomie
et dynamiser une équipe |
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Améliorer l'élaboration, le suivi
des décisions et générer des résultats
collectifs performants: priorités, entretiens, réunions,
délégation. |
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